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看著大笑而來的楊虎，李伉心想兩點一線的平靜生活就要結束了，不過他早有準備，於是他也笑著迎了上去對楊虎道：“楊虎，好久不見了。”

“是啊，有一幫小子不聽話，馬頭兒讓我帶人去教訓了他們一下，回來後就來找你了，咱們走吧。”楊虎道。

“楊虎，你先隨我去一趟明珠商廈，我交代一些事情，然後我跟你走。”李伉道。

於是楊虎開車把李伉送到了明珠商廈下面，他在下面車裡等著李伉，讓他上去安排工作。

這幾天李伉已經把太極辦公系統技術上該交接的事情都已經交接完成了。邱波軍帶來的人員無一不是非常優秀的，而在軟體人員管理和組織上，邱波軍無疑要比李伉有經驗，所以李伉在把該交接地工作交接完之後，前兩天就開始讓邱波軍獨立組織他的團隊進行開發了，而李伉這兩天過來主要是為他們解決一些技術上的難題。

李伉十分清楚他自己的優缺點，他最大的優勢並不是程式設計能力，而是對未來走向無比清晰的把握，所以李伉為自己在公司的定位並不是要做一個專案管理人員或開發人員，他給自己的定位是一種超然的先知性質的角色，他要做的主要工作就是為公司的發展把握好航向，具體的工作他會逐漸全部交給邱波軍和雷君等人來做。

這次他把邱波軍的團隊拉到商陽的主要目的就是要把他手上的工作完全交給邱波軍，然後讓他們返回珠海，之所以李伉不跟去，他有著自己的想法。其一，他覺得如果有他這個董事長每天在珠海盯著，邱波軍等人難免會縮手縮腳，不利於整個團隊的成長和發展；其二，李伉要給邱波軍一個訊號，那就是對他的完全信任，也只有這樣，他才能牢牢的把邱波軍掌握在他自己的戰車上，當然這一切是建立在李伉前世今生對邱波軍良好的人品完全瞭解的基礎上的。

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