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不可否認的，任何行業裡，大規模落後的一方想要快速進步，學習型創新是最佳的方案。

不能只盯著中國看，日、韓、越、泰，甚至是去研究世界史，會發現都是這麼個規律，歷史總是驚人相似。

但這麼幹可能就有一個極大的弱點，那就是對國外極其依賴。

就像後來國內的籃球，一支隊伍厲不厲害看的是外國人。國內的足球，一支隊伍厲不厲害看外國人。國內某個電臺，節目好不好看，看引進的外國節目。甚至哪怕是某個產業裡，某家公司賺錢能力夠不夠強，也要看他們和國外厲害的公司關係如何。

雖然大環境如此，每個人都可以理解他們，但一些高層的人也得想想怎麼擺脫對別人的依賴吧？

技術是磨練出來的，不是靠化緣化來的。

只是這有一個過程，必須是對行業精通的高人，本身有很多的知識累積，等量達到了一定的程度，如果這人願意去研究，就可能引起質變。

當然只靠一個人也是不夠的，等千千萬萬個高人出現的時候，質變就必然會出現了。

唐覺曉小的時候身邊全是日韓、港臺明星的腦殘粉，等他長大了，身邊就一堆國內明星的腦殘粉，雖然還是很多腦殘，但冷靜思考，行業肯定是進步了的。

唐覺曉自己研究的就是怎麼學習的，現在他麾下人才還是不夠，等到戰略部的人夠100個了，他想開一個“翰林院”，到時候公司研究的東西，就會轉入自主創新。

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