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雖然是在春節，但盛唐依然在運作，只是人數較平時大幅度減少了。

盛唐的管理是相當扁平化的，結構有些類似谷歌。

唐覺曉去過谷歌、蘋果、微軟、臉書，發現谷歌有一種完全不一樣的東西。

谷歌在後世已經做得非常大了，但仍然在以一種瘋狂的速度擴張，特別是技術領域。

這很不可思議，但仔細一想又非常合理。

谷歌程式設計師大體上就分三個級別，第一級還是很容易就達到的，第二級努力一點，有天賦遲早也可以達到，但第三級別基本上就沒誰可以達到了，那麼大的公司也就是幾百個名額。不是難升級，是控制名額。

很多谷歌的程式設計師怎麼都升不到那級別，也就放棄了，乾脆跳槽到微軟之類的公司，立刻就能提升到那個職稱。但同一個職稱，兩公司的收入、能力是完全不同的。

谷歌是一家把“養蠱技術”發揮到了極致的公司，這是歐美私立學校的精髓所在，以超低的畢業率換取“一騎當千”的超級人才。至於誰都能進入的快樂的公立學校，畢業率很高，可以單純的理解為那些學校“就是教你認字”、“可以讓你明白一些簡單的操作”。

私立學校和公立學校，其實就是暗中劃分階級的一個通道。

當然，口號是“人人平等”，但這話後來還有人信嗎？

唐覺曉曾經以為死亡面前人人平等，後來發現，這都是不平等的。

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