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垂死病中驚坐起，談笑風生又一天。

垂死的是於德華和壽山等人，他們被李和的談笑風生給嚇住了，睡覺都睡不安穩，何況此刻在這裡坐著了。

“李先生，我明白你的意思了，沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前，要建立嶄新的適應市場和國際化要求的新機制，否則還是用老辦法，簡單拼湊一下，是沒有出路的....”第一個說話的是黃炳新，領導說完話，下屬表決心，這是慣例。

他說的慷慨激昂，李和也聽的頻頻點頭。

眾人一看李和這態度，表現的更加的積極了。

“我這兩年，經常往返矽谷，矽谷給我最強烈的感受是創新，這些新創業公司往往帶著他們的遠見和計劃闖入一片已經穩定的領域，並且會徹底顛覆這片領域，很多原有的公司因為他們的出現而破產。

這些新的公司成為市場領導者，這就是毀滅性的創造。

但這也是典型的市場經濟活力。

而中國，早晚也會有自己的矽谷，而我們將會成為被顛覆的物件！

要鼓勵創新，什麼樣的一種制度是最能夠刺激、鼓勵人們的創新呢，制度比人更靠得住。但世界上從來沒有盡善盡美或一勞永逸的制度安排，每一種選擇都有成本和時效。對任何組織而言，當舊的權力平衡被打破、信任被漸漸折損，唯一的辦法是求取新的平衡，建立新的信任....”

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