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第387章 人員安置問題

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酒過三巡菜過五味,話是這麼說,但實際上既沒有酒水,也沒有剩菜——餓了一整天的食屍部隊戰鬥力驚人,如同風捲殘雲一般的消滅了出現在他們面前的各式菜品,還差點因此跟沒搶到菜的黑夜海鳥打起來……

沒有讓王興江去收拾碗筷,青木麗華跟蜜蟻愛愉一左一右的拉住他的胳膊,把他強行拽到了會議室。

“有些事情還需要你來做決定。”

“你們決定不就完了麼,我又不懂多少管理方面的事情。”,雖說王興江的確很怕麻煩,但他更害怕因為自己的瞎指揮而出現什麼問題——術業有專攻,自己真的不是這塊料。

“需要你決定的事情沒有那麼複雜啦,只是個別人員的去留問題而已。”

“這還不簡單,愛走走愛留留,我們一向不都是這麼幹的嗎?”

人手不足的問題確實一直存在,但王興江也不希望強迫他人加入,畢竟強扭的瓜不甜,而且非自願的成員忠誠度也根本不敢保證,不如“寧缺毋濫”——那些被徹底洗腦的工具人除外。

“那你跟她說吧。”

被強行按到座位上的王興江發現大部分管理人員都已經就座,甚至已經開始會議。

“那些食物的效果怎麼樣?”

“根據體檢結果,的確在一定程度上緩解了器官老化的問題,但沒能徹底扭轉器官衰老的趨勢。”

“我的研究份額可以交給你們。”

“別別別,不用省,供二三十個人還是沒問題的。”,王興江及時插話,“那個,有啥事找我啊,沒事兒我就去洗碗了。”

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