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臘月初，大軍訓練如火如荼的展開，陳凱在軍器工坊，也有了新一輪的制度調整，並且開始正式執行。

首先，由於旬休制度的確立，以及鄭成功的普及，陳凱突然產生了一種對公休日固定化是否會引發加班雙薪的擔憂。在嗜血逐利的資本惡魔的驅使下，陳凱發現他對自身的心理定位已經越來越向著資本家的方向靠攏了。這不是一件好事，起碼他可沒有打算提前把社會主義運動給逼出來，那樣就太過超前了，容易脫離其對於工業化發展程序的實際掌控。

當然，這還只是個玩笑。但是，有個問題在於，每到旬休的日子，軍器工坊裡面除了衛兵和雜役、庫丁以外，新廠區便空無一人了，沒了打鐵的聲音自然是好事，至少少了噪音，問題是一旦有軍中武器損壞送到，陳凱也不好讓工匠們回來加班，就只能將損壞武器扔在庫房裡面，等到旬休結束再行修理。

這對軍中終是不便，所以陳凱決定製作排班表，調整每個工匠的旬休日期。說明白了，就是每旬十日，把工匠們徹底分開，在確保每天都有絕大多數人上班的情況下，保證每旬的休沐。就好像是後世的銷售行業，雙休日正是每週的銷售旺季，但平日裡的顧客再少也不能放過，所以乾脆改在一到五擇日休息，並且把人員分開，以確保銷售在每一日的順利進行，是一個原理的。

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