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“我們摒棄傳統的人才市場前來設點的方式,直接提前收集好企業的用人需要。”
“再根據學生的自評報告,做資料化推薦面試。”
“這樣降低試錯成本,更好的為學生服務。”
徐連才目不斜視,說話鏗鏘有力。
這是什麼模式呢?
簡單來說。
現在的人才市場在校內設點,應屆生投多份簡歷,然後簡單面試就回去等訊息。
有時候學生會一連收到多家公司的面試邀請。
雖然多了選擇。
但是費時費力!
而徐連才的模式。
便是提前跟所有在平臺上的企業做好具體人力預算。
然後再透過學生的簡單面試,直接推送到最需要、最符合職業期待的公司。
這樣下來。
流程少了,應屆生也不用因為廣撒網而耗費太多精力。
“很好,你的想法我很贊同。待會兒我讓負責校招這塊的老師打電話給你,關於具體細則你們對接好。”
陳鵬春表態,也就相當於敲定乾坤獵頭進入宿明大學了!
他很滿意!
這麼成熟的流程。
看來向南早早的就給他準備了一份“大禮。”
徐連才內心大喜過望,但很好的剋制著。
“我十分榮幸跟貴校合作,希望更多的學子能找到心儀的工作。”
徐連才起身,微微欠身伸出手。
陳鵬春一握,笑眯眯道:“我跟向南很熟,他上午剛到我這裡,我相信我們合作的會非常愉快的。”
徐連才一怔,但轉瞬就恢復過來,與陳鵬春道別。
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