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“我們摒棄傳統的人才市場前來設點的方式，直接提前收集好企業的用人需要。”

“再根據學生的自評報告，做資料化推薦面試。”

“這樣降低試錯成本，更好的為學生服務。”

徐連才目不斜視，說話鏗鏘有力。

這是什麼模式呢？

簡單來說。

現在的人才市場在校內設點，應屆生投多份簡歷，然後簡單面試就回去等訊息。

有時候學生會一連收到多家公司的面試邀請。

雖然多了選擇。

但是費時費力！

而徐連才的模式。

便是提前跟所有在平臺上的企業做好具體人力預算。

然後再透過學生的簡單面試，直接推送到最需要、最符合職業期待的公司。

這樣下來。

流程少了，應屆生也不用因為廣撒網而耗費太多精力。

“很好，你的想法我很贊同。待會兒我讓負責校招這塊的老師打電話給你，關於具體細則你們對接好。”

陳鵬春表態，也就相當於敲定乾坤獵頭進入宿明大學了！

他很滿意！

這麼成熟的流程。

看來向南早早的就給他準備了一份“大禮。”

徐連才內心大喜過望，但很好的剋制著。

“我十分榮幸跟貴校合作，希望更多的學子能找到心儀的工作。”

徐連才起身，微微欠身伸出手。

陳鵬春一握，笑眯眯道：“我跟向南很熟，他上午剛到我這裡，我相信我們合作的會非常愉快的。”

徐連才一怔，但轉瞬就恢復過來，與陳鵬春道別。

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