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第三百八十章 全新的明軍

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其實除了這幾個核心部門之外,還有警務司也暫時歸屬兵部。不過警察系統相對比較獨立,署衙也在它處另建。

說實話,兵部這新的組織、管理架構雖然先進,但實際上短時間內並不能使明軍戰鬥力明顯提高。

朱琳渼革新兵部結構的最主要目的,是要打造出一套規範的指揮作戰體系,避免這個時代軍隊的通病——軍隊幾乎都是軍官個人的私產,離開了特定的軍官,部隊戰鬥力就會嚴重縮水。

透過現有的軍官學堂和普通軍校,首先在基層的訓練和作戰技能上保證了全軍的統一。按照朱琳渼的規劃,後期還會新建多所軍校,即便是地方駐軍也要儘可能進軍校學習。

現在透過兵部改革,又保證了上層指揮模式的統一,明軍上下已經都完成了協同一致。待整個新的機制運轉熟練之後,便能如後世的軍隊那般,任何一支部隊隨時更換指揮官,幾乎立刻就能投入作戰。

而且只要國家財政能供應得上,這樣的軍隊簡直可以按照“流水線”生產的方式不斷“製造”。

即使前方主力部隊遭受重大損失,後方的軍校很快就可以拉出相同數量的兵員補充,由於大家訓練模式相同,磨合時間差不多可以忽略不計。再也不會出現如歷史上薩爾滸戰役失敗之後,整個大明再無可戰之兵的慘痛經歷。

在此基礎上,再輔以後世的參謀聯合指揮作戰模式,極大避免了因軍官個人一時失誤,造成整個戰役失敗的可能。

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