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從需要承擔一萬多的海參錢，到只需要分擔一千出頭的錢。

而店裡所有員工肯定都想不到，那一萬八，其實是讓她們的大老闆賺去了！

趙雨墨在心裡一陣偷笑。

很快就到了月底開工資的時候。

所有員工都叫到了辦公室，趙經理拿著財務做出的報表，對大家道：“這個月特產店的營業額不錯，特別是李婷那個班次的營業額，這個月你們開到手的工資都能超過一萬。但是由於售賣過期商品的事情，每個人從工資里扣除一千多，到手只剩九千塊出頭了。下個月你們要再接再厲哦！”

說著，趙經理把準備好的一沓沓現金髮放給下面的員工。

趙雨墨有些好奇，遂小聲問吳倩：“怎麼不走銀行，還發現金？這多不安全啊！”

“你不懂！趙經理說，做銷售的，都是發的現金，這樣能起到激勵的作用！”

“哦？那我們的五險一金……”

“都是按照四千塊的底薪繳納的。那點錢，誰在乎啊，還是提成高！噯，趙雨墨，你真是我們店的大功臣，我來這麼久，還從來沒有哪個月開過一萬多呢，平常一般都保持在七八千一個月的水平，雖然扣掉一千多的錢後還剩九千。”

趙雨墨勉強笑了笑，沒有接話，而是在思考，為什麼這麼大的公司，要給員工發放現金？

是因為員工的工資和提成掛鉤，一旦走了銀行流水，會引起人的懷疑？

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