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在房間裡面,馬嘯天聽了丁俊的彙報,最主要還是近期的狀況,雖然,馬嘯天贏了解了一些,但也沒有阻止丁俊的彙報,還時不時的與丁俊互動;
究其原因,還是一種規則,一種職場規則;
或許有的人覺得,我是老闆,一切按照我的想法來執行,不需要尊重手下;
但這種行事作風,隱患極大,只要是稍微有主見的高管,都不想與這樣的老闆共事,之後的結果肯定是高管離職率高,對於老闆只是畏懼,並沒有尊重;
離職後,大多都會成為陌生人;
但,如果一個處處尊重下屬,維護下屬,在他的下屬面前,給予一定尊重,那麼,哪怕以後高管離職,也會與老闆保持不錯的關係;
如今的社會,創業率雖然很低,但那些見過大世面的高管出來創業,好多人還是成功了的,有的更是超越了之前他們老闆的估值;
因此,做人留一線,事後好相見。
不僅僅只是為了利益上,更是一種人情世故,一種謙遜的社會風氣。
不過,從丁俊的彙報中,馬嘯天也聽到了幾個比較關鍵的,比如,養豬場一期的主體框架就快要搭建起來,以及食品廠的建設已經開始,還有就是果樹認領的果樹已經排好序等等;
這些事情,有些馬嘯天知道,有些不知道,但都一一的聽著。
其實,最為興奮的屬於周昂,看著天國農業一天天的建設,尤其是和自己有關的食品廠已經開工,每天去一次,就有很大的變化,可謂是一天一個樣;
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