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走進總裁辦公室,焦克俊正打電話。
看到蘇清越以後,就站起身來,招呼他。
又讓秘書倒水。
然後和電話裡的人解釋:“我這裡來人了,咱倆回頭說。”語罷,掛了電話。露出燦爛的笑容,伸手和蘇清越握了握,像兩個久未謀面的老朋友:“清越,陳總和你說了嗎?”他雖然客氣,但客套裡帶著點不好意思。
稍感反常。
知道肯定是關於成績的問題,但總覺得握手也太誇張了。
蘇清越想著,把念頭拋之腦後。
笑著迴應:“我和大家商量一下。”
“選個好點的地方,咱們所有成員一起去,不要擔心費用問題。”他說,讓蘇清越坐,又解釋:“之所以拖這麼久,是因為董事會非要等成績穩定一些。不管我怎麼和他們解釋都沒用。”他無奈地的嘆了口氣:“沒辦法,你也知道我們前面的問題。”
“你不說,我都沒太當事。”蘇清越跟著笑。
理解一次次失敗,打擊的絕不只是公司內部員工的自信。
董事會層面肯定對焦克俊和團隊也產生了懷疑。
他於是又補充了一句:“有顧慮是正常的,只要結果是好的,就可以。”
語罷,其實對這個成績,蘇清越已經習以為常,變得平靜很多。
這段日子以來,他總想著繼續向前,擴大戰果。
秘書進來了,給他端了杯純淨水放在桌上,微笑著離開了。
蘇清越又道:“上次我和你說資料片,現在也正在準備。如果這次推廣預算增加一點,產品再上一個臺階絕對沒問題。”
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