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許老闆沒有猜錯，高原距離拿下X2型纖維，只有一步之遙。

當昨天晚上，系統開啟任務3的同時，高原腦海中，關於材料化學的知識儲備瞬間增加，所以他才有底氣，在今天誇下海口。

接下來，高原要在實驗室裡旁敲側擊，在潛意識層面，對研究小組的成員施加影響。

例如，X2型纖維需要匯入流體成型工藝，高原就會找機會在他們跟前唸叨，目前X1纖維採用的熱熔融成型似乎有缺陷，應該試試別的工藝等等。

然後再找機會和許輕舟聊聊，流體成型工藝不錯，或許會成為將來化纖產業的未來趨勢。

總之，新型纖維一定不能是高原親自研發的，而是他從側面推動，讓許輕舟團隊沿著自己挖的坑，一步步往裡邊跳。

這種感覺有點像引導學生做題，老師的水平當然很關鍵，但最關鍵還是學生的智商。

畢竟旁敲側擊這種事情，只有在許輕舟足夠從聰明，他手下那群研究生也足夠聰明的情況下，才能一點就透。

否則要是給高原一群笨蛋，別說旁敲側擊，就算敲破腦袋也未必有用。

沒辦法，這就是現實。

雖然人人平等是一種美好的嚮往，我們都很贊同，但在實際生活中，人和人之間的智商差距，其實比人和狗更大。

……

瑞典，斯德哥爾摩。

貝格曼忽然接到研發總監克萊文森的電話，讓他去買一些華夏競爭對手的新品，於是他便開著自己那輛沃爾沃牌小轎車，去往市中心，一家西音集團旗下的服裝專賣店。

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