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第139章 不會讓他有翻盤的機會

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康福欽下意識地問嶽東:“總辦那邊有沒有韓瀝的人?”

嶽東點點頭,“有,人力資源中心的總監。”

康福欽一直盯著韓瀝的面部表情,嶽東每說出一個人來,韓瀝的面色都會黑上一分,可見一個都沒說錯。

康福欽沒想到韓瀝的手伸這麼長!

人力資源中心除了招工、安排培訓外,還負責員工考勤、值班、請假、銷假、行為規範、人事協調、製作員工吊牌,制定人才發展計劃並在通過後組織實施,負責中層以下員工的考察考核獎懲及相關標準的制定,向領導提供晉升、調職、任免建議。

康福欽忽然間就想明白了!

“難怪最近一兩年招的員工人才凋零,還以為真的是因為改革開放,年輕人的眼界都高了,都去大城市闖蕩。只怕是招工時,就把第一眼看著優秀的人才用各種理由拒之門外,更不用說制定對景區有利的人才發展計劃了,考察考核、提供建議也不會憋什麼好屁,可惡!”

康福欽看著嶽東,也是剛才財務副總那欲言又止的表情。

嶽東剛要開口說話,康福欽輕嘆了一口氣。

“先不用說了,我手底下有問題的肯定比他的多,遠不止兩個。我還是扛得住擊打的,等一下該來的都來了再說吧。”

康福欽去內室打電話通知總辦主任。

趙行健悄悄地問沙炎湧:“老沙,你現在心裡是不是打著鼓呢?”

沙炎湧卻不是太在乎,“反正我只是副職,大家都也知道我近兩年不怎麼管具體事務,不會有人往我頭上怪罪的。倒是你啊,老趙,我真為你捏著一把汗。”

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