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向赫認真想了想，覺得華年街的騰飛是必然的，生意肯定不會差，必須派一個完全信得過的業務能力還強的人負責。

他的大姐夫以前跑業務，現在年紀大了，身體也沒那麼利索了，但性格還很是活躍，時間長了不往外跑，甚至有點懷念差旅生活。

不過，再經常讓他往外跑不太合適，倒不如讓他直接去管理華年街那邊的店面，能天天和南來北往的打交道。

負責人定好了，就是考慮普通的銷售人員了。

嶽東說最好從廠子裡安排過去，如果確實抽不出合適的人來，綜合經營科可以幫助他們就地招聘，不過待遇有點高，先和他打好招呼。

給的待遇多一點，向赫沒那麼在乎。

特殊情況就得特殊對待，更何況華年街普通員工的福利標準相互之間差不了多少，就算從自己廠子裡抽調人員過去，依然也要執行高福利，不能讓其他的傢俱企業看扁了。

但廠子裡確實沒有幾個富餘人員，所以最好的選擇是派兩個對傢俱說得清、道得明的做大姐夫的助手，然後再就地招聘兩三個人，生意紅火之後可以多招聘幾個。

這些事情談完了，向赫就引領嶽東他們去車間和倉庫實地看一下，點明比較合適在華年街展銷的款式，今天就可以打包裝車。

包含藤、竹在內的各式床墊、涼蓆是他們獨有的特色，而且便於運輸，由於擠壓顛簸等原因造成損壞的可能性很小，嶽東覺得所有款式都可以運到華年街。

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