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既然已經把規劃通報出去，肯定要走訪一下生產車間。不過在此之前，還是要提前認識一下樂高管理人員；當然也是要把新任CEO介紹給大家。

其實為了讓胡玉澤維護權威，包首富也是下了不少功夫。比如直接讓他處理公司員工的福利、待遇問題，然後同總公司對接；自然就可以增加影響力。同時也表示，老闆對其絕對信任。當然真正想要獲得認可，還是要在未來工作中作出成績；否則一切都是白搭。

主要是見幾位股東，以及其他管理人員。看到眾人都到齊後，包子軒笑著說道：“首先再次重申一遍，無論我向樂高公司注資多少，諸位的股份保持不變。但是先說好，目前我並沒有讓樂高上市的打算，因此最近幾年應該不會有分紅。有一點還是可以保證，那就是十年之後；你們手中股票價格至少能番十倍。”

“如果沒有達到這個數字，我可以按照十倍價格回收。大家也都知道，我有很多生意，過來丹麥次數肯定不會很多。因此樂高就拜託諸位，最終能夠發展成什麼樣，就看胡總與大家的努力。”

對於股東算是一種安撫，至少現在還不希望他們鬧事。而且給出瞭如果十年之後，股價沒有翻十倍，自己願意出錢回收。那麼這些人還哪敢有什麼意見，只能擼起袖子加油幹，除了這個別無他法。

畢竟這樣的老闆實在是太過難得，甚至是打著燈籠都找不到；真正遇到做夢都能笑醒那種。其實包首富也是想要花錢買平安，至少不希望樂高公司有人出來鬧事。北歐國家的員工，都像是大爺一樣，很是豪橫。但目前樂高積木，只有在丹麥；留在比隆才能保證原有的味道。

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