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“你說的對，那你覺得我是個什麼樣的人呢？”

宋亦白好奇的問，她有點想知道，在傅啟明眼裡的自己會是什麼樣子的。

“不想告訴你。”

“傅啟明你這是耍賴你知道嗎！”

朱主管辦事的確十分妥當，兩天之後宏宇的面試大會順利的召開。

這些人都是朱主管跟宋亦白等人，從數百個投簡歷的人裡挑選出來的，每一個的履歷看起來都十分精彩。

但是到底要不要錄用這些人，還是需要面試之後再做決定。

宋亦白早早的就到達了公司，徑直坐在面試官的正中央。

朱主管適時的把一份名單遞到了宋亦白的面前：“宋總，這是這次面試的流程安排和麵試者的名單，您先看看。”

“知道了，這些朱主管。”

如果可以的話，宋亦白很想讓朱主管來做自己的助理，他辦事實在是太周到了。

無奈這是不可能的事情，別說屈才之類的事情。

就是以朱主管的年紀，也禁不起跟著她折騰。

“好了，面試可以開始了，讓第一位面試者進來吧。”

宋亦白一開口，面試就正式開始，門外的二十多位面試者也嚴陣以待。

宋亦白他們面試的流程很簡單，給面試者一分鐘的自我介紹時間，然後，進行提問。

如果對方通過了這兩關，複合他們的要求，那麼才會進行下一步的考核。

這樣做可以節約時間，迅速排除那些跟公司理念不和或者是不合適的面試者。

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