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一個不得不承認的事實是，在eda脫離遠芯後，縱然有蘇遠山極具前瞻性的發展安排，且蔣慶川也一直恪守教誨，蕭規曹隨，依舊失去了其最核心的技術開發力量。

要彌補這些力量，志遠eda就必須把全世界的精英網羅在手下，才能保住其霸主的地位。

而要論精英，最多的，當之無愧的是矽谷。

因此，矽谷分公司，志遠eda第一個海外分部，在負責業務的同時，也承擔了大量的研發任務。

說白了就是，志遠eda是國內第一家“收割”全球智力的科技企業。

過去幾年，志遠一直走得順風順水，打得老牌的eda開發商滿地找牙，根源便是在此——矽谷分公司挖了太多同行的優秀員工，吸收了各種天才般的創意和智慧。也因此，它在志遠eda這個集團下的影響力也越來越大，如果只論技術貢獻，它甚至不亞於省城總部。

“在我們不停的高薪挖人的策略下，現在就只有synopsys還勉強能抗衡，然後他們也感覺到了危機……就在年初，synopsys合併了ce，擁有了和我們同樣完整的前端和後端能力。”

“然後一個月前，synopsys突然起訴我們竊取商業機密……我們大意了。”

“嗯。”蘇遠山點了點頭，他知道蔣慶川為什麼會說“大意”了——因為這種同行之間告來告去太正常不過了，只要存在互相挖人，那誰的屁股後面都不乾淨，大不了反訴就是了，基本上都會廳外和解。

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