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“你剛才說的是出勤和加班，應該還有別的方面吧？不妨都說出來，我想聽聽！”王守業考慮了一會兒說道，至少陳樹沒有從他臉上看到任何的反感情緒。

“我說的這一項，相對公司來說可能支出就比較大了，當然如果和員工共擔，我感覺不會有多少人反對，至少我是這麼考慮的。車間工人全部都入意外傷害險，給所有人的車間工人一份兒安全保障。”

“後勤的員工都入養老保險或者是醫療保險，讓大夥兒二選一，這樣和車間工人有一個平衡。春節期間有幾個重工業行業的同學，他們公司基本上一線工人都有意外傷害保險。”

“一年如果發生兩例重傷或者死亡所造成的損失，幾乎足夠全部一線工人全年的保險額度了，而且這種保險能夠讓一線員工對企業極具有歸屬感，前提是同行業中還沒有人入。目前來看，咱們這裡的廠子幾乎都沒有入。”陳樹說道。

說到這裡的時候，陳樹暫停了繼續說下去的想法，想給王守業一個考慮的時間，畢竟這麼大的公司，各項支出一旦算起來，尤其是連續的不斷支出，那就不是一個小數。

這次王守業足足考慮了五六分鐘，然後才抬頭看陳樹，心裡也是在想，“這個陳樹到底考慮多少事情？他所說的這一切為什麼每次都能夠讓自己去認真考慮，認真去衡量，而不是一聽就覺得不靠譜！”

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