<!--go-->

下午陳樹回家和家裡人一塊兒吃飯，吃完飯陳樹將今天開會的情況和王紫蘭說了一下，也想看看王紫蘭有什麼想法。

“福利上統一了更好，省得到時候說起來是一個老闆，福利卻差別對待讓人詬病，說出去也不好聽，但入股額不增值不貶值是不是有點不合適？”王紫蘭說道。

“我考慮過這件事，如過要是考慮入股額的增減，到時候有些人集體退股，並且要求對公司資產評估，咱們就太被動了！估值低了還好說，一旦估值高了，那就非常不利，甚至公司資產有可能被瓜分！”

“我說的這種方式，會將公司中那些對公司未來非常悲觀的人，直接給拎出來，到時候絕對不敢繼續入股或者持股。對於這種心態不穩的人，公司也沒有必要重用，更沒有必要給他們再持股的機會！”

陳樹的想法很明確，就是想讓公司的管理層穩固，只有管理層穩固了，公司才能更加平穩的發展。

聽了陳樹的解釋，王紫蘭沒想到陳樹會考慮這麼多，很明顯陳樹是為公司的以後發展考慮，不想在公司面臨危機或者大的決策面前，出現一片牆頭草，同時也是為公司的壯大打基礎。

陳樹的想法很不錯，誰敢說公司的未來不會繼續壯大發展，至少陳樹是非常樂觀的態度。陳樹的道理也讓王紫蘭信服，所以也就不再過問，至少公司將來發展會更穩定。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)