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第八十章、分歧

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經過這次大會之後,所有人新招聘來的這些各部門領導,雖然現在還沒有進入榮偉鼎盛的崗位,但陳樹的舉動確實給了他們不小的刺激,只是沒想到還真有辭職的。對於這件事陳樹不在乎,也不可能在意這種人,這幾句話就受不了,將來更不可能在公司工作。

沒有壓力就不可能進步,放縱的公司只會毀了員工的一生,既然選擇了放棄,就要面對現實。

陳樹沒想到後續的發展很順利,公司並沒有再遇到任何困難,陳樹個人也沒有遇到什麼麻煩事。

年底陳樹從各個分公司包括三榮鋼鐵拿到合計四億三千萬的分紅,這是陳樹拿到分紅最多的一年。陳樹心裡很清楚,只要榮偉鼎盛的建設沒有完結,這裡面的投入就不算結束,再讓陳樹費心的就是下線,只要沒有上,那就是陳樹的一塊兒心病。

年底的最後一次股東大會上,陳樹曾經提到發展下線的想法,最終因為蘇建華的拒絕而沒有達成一致。

這一點陳樹早已經料到了,所以陳樹也沒有繼續商量的打算,準備開春之後就商議新廠建廠的事情,至於蘇建華所佔股權部分,有陳樹自己出資補齊。

又或者單獨出資,至於誰參與股權怎麼分配,只能到時候再說,至少陳樹覺得他們原有的幾個人應該都不會拒絕。

2010年2月底,榮偉鼎盛鋼鐵兩座高爐正式投產,同時榮偉鋼鐵熱軋寬頻及卷板也真是開始銷售,7月底榮偉鼎盛第三座高爐也正式投產,標誌著榮偉鼎盛鋼鐵建設正式結束,從此榮偉鼎盛鋼鐵的歷史徹底翻開了新篇章。

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