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“我很慶幸我有一幫優秀的員工，從這件事過去之後，晚上下班工人們就研究出了應對方案。”

“煙不可能不抽，除了禁菸工段，其它工段都劃出來一塊安全區域，工人可以在那裡抽菸，並且放置了簡易的菸灰缸，每天交接班都會有人把那裡打掃乾淨。”

“你們三個應該很清楚，咱們車間都有垃圾桶，工人都是抽完煙把菸頭熄滅後投進垃圾桶裡，這些東西的設定都是源於工作中發現的問題。”

“也正是有這麼一批好的員工好的領導，有羞恥感有自尊心，才帶領咱們公司能夠不斷找出自身的不足並加以完善，讓公司向更好的方向發展。事不關己高高掛起員工，遲早被淘汰，企業遲早會滅亡！”

雖然人陳樹儘可能的將自己的語氣保持輕鬆，可是這樣的話誰聽起來都不會輕鬆，更何況這幫天都是自己的下屬，而自己恰恰就是公司的老闆。

“可以說我陳樹運氣比較好，從公司創立到現在並未都走多少彎路，再加上公司員工上下一心，能夠走到現在創下眼前的規模並不意外。”

“規模大有規模大的好處，現在一年榮偉鼎盛創造的效益不下於其他所有公司創造的效益。可是你們考慮過虧損麼？我說的不是單單指經營，而是政策面的虧損。一旦大的經濟環境走向了下坡路，我們榮偉鼎盛又怎麼可能獨善其身？”

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