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等會議散了之後，陳樹開始看公司準備的宣傳材料，同時將自己公司的裝置優點記住，這樣在介紹的時候重點突出，尤其是在國內技術領先的裝置。

除了這些之外，公司的環保工作也是重點，將來對方過來考察的時候，也好將這地方突出出來，畢竟這也是將來工作的重點。

宣傳材料過了一遍之後，陳樹起身去了車間，各車間主任都在車間等候，陳樹每進入一個工段，都會有該工段的負責人上來給陳樹講解。

無論是酸洗還是冷軋軋製次數，陳樹都聽得非常認真，但凡不明白的地方，陳樹都立刻問，免得到時出笑話，這可不是裝懂的時候。

看著陳樹從車間各個工段不斷往前走，個工段負責人認真的介紹，陳樹認真的學習，所有其他員工覺得都有點不可思意。

因為陳樹不是領導視察那樣揹著手，又或者叉著腰，對著眼前的情況說：“這是咋回事？”完全是非常平易近人的樣子，工人打招呼陳樹都會迴應，無論是那個工段班組長介紹，都非常認真的聽。

“我一直都聽咱們其他分公司的員工說咱們董事長非常年輕，和員工相處的非常好，特別平易近人，今天我算是見到了。”有個員工說道。

“別看咱們領導年輕，前一段時間直接把金英鋼鐵給整黃了，光賠款就一個多億。非常好相處那是因為咱們是他的工人，以後你就知道了咱們董事長的好，光福利這一塊兒全唐山找不到第二家。”

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