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陳樹拉著長音的一個字，很明顯是表達心裡的疑問，而郭懷義則是一臉嚴肅和愧疚。

“呂敬輝和百里乘風才多大，不過都是三十多歲，而我們這幫人都五十歲了。年齡上的差距讓我們看待事物的態度和眼光是完全不同的。”

“他們是樂於接受和創造，而我們則是過於保守，不敢承擔超出預估的風險，這樣以來在很多處理問題的方式方法上就出現了差異。”

“再加上他們本身就是以研究為主，而那些經驗豐富的老師傅在他們那裡只是起輔助作用，而不是主導。”

“公司成立他們就招聘了以為副總，也是一個懂技術的常務副總，專門負責各部門之間的協調，而招聘來的大學生和百里乘風他們專門負責研究，這樣公司各部門就徹底協調起來。”

“汽車板研發方面我就不多說了，這事你也知道百里乘風有多專注，軋輥那邊絲毫不比百里乘風他們遜色。現在不斷的從網上尋找各種先進的鑄造和鍛造方面的論文，然後再根據咱們公司的時機情況分析，再剔除不適合當前技術水平的部分。”

“不論是軋輥修復還是開輥設計，效率比原來提高的不是一點半點，新輥交付時間比原來最少縮短了四分之一，而且這個時間還在不斷縮短。”郭懷義說道。

“看來這個呂敬輝在這方面的確有一套，沒想到在機修部門浪費了這麼多年的時間。”陳樹覺得現在才提出來似乎有點可惜。

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