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據陳勇介紹，微商品牌商的線下套路也是歎為觀止。

一個微商品牌方叫各級代理去公司參觀，在一間辦公室裡，只讓幾個總裁、董事、總監級代理坐在裡面交流，門虛掩著，站著工作人員，而讓下級代理等在門外。

這時，如果小代理要求進去，工作人員就說級別不夠，要進去就得交20萬元，升級到總監級別。小代理受不了人來人往的目光，隨即轉賬付錢，推門而進。

品牌方之間當然會存在相互挖代理的現象，就是氣場壓人。

一個老闆打電話問一個沒有見過世面的代理，在哪裡啊？我安排人去接你。隨後就派個司機開個法拉利去接他過來。

代理一上車，就立馬對老闆崇拜得五體投地，趕緊表態，要跟著這個老闆幹了，想成為老闆這樣的人。

微商的這些套路，在閱歷豐富的人看來，太低階，但為什麼很管用呢？秘密在於，代理的人群選擇很精準，首先90%是女性，並且都是三四五六線城市的低年齡、低學歷、低收入的人，還有那些在二胎政策影響下的寶媽孕婦。他們認知水平狹隘，閒餘時間充足，對金錢渴望。

另一部分人，是那些成長經歷坎坷，比如從小有家暴經歷、逃學經歷，或者離異家庭的人。他們為了錢、為了獲得成就感、存在感，做微商很積極。

說實話，張峰和秦豐明白這些底層代理對金錢是極度渴望的，但當他們成為千萬身家的頂級代理時，他們首要需要的，已變成社會地位、有逼格的上層生活方式、可增值的高階朋友圈。

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