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20210107星期四老闆開會

4點26

下午許總開始開會。

開完，我和Emma說了起來。

我說，有空？

Emma說，你說.我剛從絲印廠回來

我說，老闆下午開會，說，今年很多企業發工資只發基本，沒有獎金.但是他會按約定發。但是：陰年起要看年底。

Emma說，這個要看每個公司的績效了不能一概而論的

我說，如果效益好就發。沒有就不發。

Emma說，你們年底獎金會發多少？

我說，他說，如果現在想退出，就補6個月工資.但是，漏洞是什麼？一，進來的時候，講的是年薪。年薪發放按基本工資加獎金的方式。只是方式

Emma說，補6個月工資是指所有人嗎？不分入職年限？

我說，現在效益不好，要扣除獎金部分，這是。。。我連自己基本工資是多少我都不知道

Emma說，你每個月發到手的工資就是你的基本工資.多少你不知道嗎？

我說，因為從前沒說過呀。。。金梭發的時候是許總自己發3000.後來轉到中基，中基要求發4000.這和他說的年薪不一樣了。可以罵人嗎？其實我們是沒有獎金的，那是年薪的一部分.是固定的。和效益無關

Emma說，你先說，我和小祥交代一個事情馬上回來

我說，好的.所以，我有兩條路申請離開拿補貼。做到3月拿基本？？

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