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第29章 培訓新員工

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()“您好,歡迎光臨!”

“您好,歡迎光臨!”

一個有些清亮的聲音之後響起的,是一聲有些參差不齊的喊聲,聽起來好像有氣無力。

“聲音太扭捏了,還是放不開,再來!”

“您好,歡迎光臨!”

白寧遠的聲音中氣十足,一臉的嚴sù的站在那裡,沒有任何因為面對著自己的員工,而覺得有些害羞的意思。

站在他面前的,是8個身穿著統一服裝的女人,年紀不大,最小的只有二十歲,最大的也不過才二十七八歲而已,她們便是白寧遠新招募的員工,此時她們在白寧遠的面前,一臉的羞赧神色。

在家人達成了統一的意見之後,白寧遠便立即著手進行各項工作,一方面採購了統一的制服用來充當工作服,另一方面,則在店裡貼出了招聘啟事。

無需再去打什麼廣告,以美味鴨現在的火爆程dù,以及試用期800元、轉正後1500元/月工資,包中晚餐的優厚待遇,白寧遠的招聘啟事一貼出來,就吸引了大量的應徵者,簡單的面試之後,白寧遠便選定了這八個人。

她們的工作量雖然不小,但是很容易上手,所以白天的時候,她們在店裡幹活,到了晚上,還要接受白寧遠的一些培訓。

除了商務禮儀之外,白寧遠還在潛移默化當中,對她們灌輸一些企業文化。

來自後世的白寧遠深知,一個企業要想要長足發展,必然要有其相對應的企業文化,這是一個企業做大做強的靈魂。

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