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沒有任何懸念，方嵐直接被任命為飛揚農業集團的人力資源經理，對“人力資源部經理”這個名頭，方嵐感覺既新鮮又有意思。想著這少年果然是與眾不同呢，明明一樣是人事部的經理，可這換了個名字，感覺就像提升了數個等級一般，讓她再也沒有那種屈尊在鄉村企業的感覺。

而且，招聘廣告上打出來的年薪是五萬，月薪四千多塊啊，自己在國企幹了那麼多年，一個月也不到兩千塊。方嵐原本以為這是飛揚農業的一個噱頭，廣告嗎，誇大些也無妨。

卻沒想到在籤合同的時候，上面寫著月薪四千二，還有各種各樣的補助，加起來，居然快到四千五了。

看著名目繁多的補助專案，方嵐忽然想起自己在國企時候那名目繁多的罰款專案，不知為何，感覺很諷刺。

而且聽蔣東說，去年過年的時候公司所有的員工都拿到了不少於兩千塊錢的紅包，今年如果效益好，應該會更多。

方嵐真的感覺自己被震撼了，什麼叫大手筆？自己那國企老闆去飯店一頓飯吃好幾萬？還是他們每年好幾次的出國考察？

不，那些都不是！

敢在公司剛成立就給出如此高薪的舉動，這才是真正的大手筆。

這樣的人一般來說不是個廢柴，就是個高人。

一年創造了千萬利潤的老闆會是廢柴？這麼說的怕是要被人罵死。

方嵐再沒了任何的由於，大筆一揮，在合同上籤下自己的大名，今天開始，她就是飛揚農業的一名高階領導了。也必須要儘快的熟悉公司的各種事情。只是時間卻顯得緊迫的很。

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