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四月中旬，北方的大地已經徹底開化，湖泊和河流也都恢復了本來樣貌，公路兩旁的的山邊不少野草也開始冒出綠芽，給這片大地帶來新的生氣。

這次再去虎林，陳徵開著車，湯佐和蔣東二人前往，奠基儀式也不算小事兒，屆時就連江城市的領導都會光臨。所以公司這邊蔣東是必須前往的。

自從跟湯佐聊天之後，蔣東就像換了個人似的，工作起來也不再縮手縮腳，而實際上國企幹久了的人，都有些欺軟怕硬的毛病。

一見這個年輕的領導忽然強硬起來，有幾個挑刺的被直接重罰，甚至開除之後，也就再也沒有不服的了。

公司的管理制度基本上都出自湯佐的手，幾乎完全按照後世的大公司管理條例，人性化十足，但同樣原則性也強的很。

一透過來的還有五六個準備在虎林這邊任職的領導，他們乘坐著火車，將會比湯佐他們慢一點到達。

到現在唯一沒有定下來的就是飛揚米業這邊的一把手，雖然有不少人毛遂自薦，但湯佐總覺得他們差了點什麼。

要說放在自己身邊管理那沒什麼，但如果放出去，湯佐則多少有些不放心。

要知道，那邊的分公司一把手權利大的很，每年光是採購就會是一筆相當龐大的數額。而湯佐的哥哥……這個時候還沒有那個能力，三大爺也不行。

所以湯佐決定這個職位是寧缺毋濫，大不了暫時先不設定一把手，只要把財務方面弄清楚了，其他也不會出現多大的問題。

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