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接下去的幾天陳曉就很少見了，畢竟按照福州這邊的習俗訂婚也是很隆重的。

公司這邊就完全由李辰個林敏兩個人商量著來了，主要是倉儲區的規劃，兩個人稍微商量了一下也就定下來了。

接著就是招聘的重頭戲。

很多招聘現在都放到了網上，一個更便捷樂選擇更多了。

有意向入職的人員會把簡歷投進來，篩選一下對於印象比較好的人員就可以安排面試了。

李辰在各個網站都刊登了招聘啟事，當然了該給人網站的錢那是一分也沒有少。

你少了網站直接不幫你招聘了，你不就白費功夫了。

招聘一刊登出去，很多獵頭公司就紛紛打電話進來了。

做人力資源這一塊的老師們紛紛表示自己手裡多的是優秀人才，不過就是要介紹的手續費。

對於獵頭公司這一塊，李辰都回絕了他們。

回絕的原因有很多：首先，李辰他們這個公司說白了，就是一個剛剛起步的小公司。你要說需要多專業的人才，其實也不見得。再一個，專業性人才需要的工資就多啊。李辰他們壓根出不起這麼高的工資。最最最重要的一點，網店的業務只要會打字的人都可以幹。找一些應屆畢業生多好，工資要求不高，工作又有熱情。

林敏對於李辰的這個決定，一直在比大拇指。並且一直強調，倉儲這邊要男的，辦公那邊最好鬥招女的。

男女搭配，幹活不累。

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