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出人意料的是，周漪走進教室後只說了這麼一句話就轉身出去了。

沒有人敢怠慢，一眾學員們迅速出了教室，整齊而安靜地跟在周漪身後一直來到史萊克廣場上。

史萊克廣場上不知道什麼時候已經堆放了一堆鐵鏈。在周漪的命令下，學員們整齊站好。

“王冬。”周漪叫道。

“在。”王冬上前一步。

周漪向所有學員道：“我翻閱了你們入學考試的成績，再加上上午的測試，目前為止，王冬的修為在你們所有人中是最高的一個。因此，我宣佈從現在開始，他就是新生一班的班長。”

“班長這個位置設為浮動，誰有能力擊敗他，誰就可以取代他做班長。都聽明白了麼？”

“聽明白了。”

OK，很有特色，但是倒也的確，唯強者論、唯討好者論都是很經久不息的。

在具備特定領域優先的身份下，人們會自然而然的形成盲從感，也就是權威性，比如尋常的小圈子都會下意識先選擇學習好、有能力的人當領導者，這就是唯強者論的體現。當然，如果不具備領導天賦的話在相處下自然就被替換了，而上位的本身就是領導領域的強者。

除此之外，就是被指定領導者位置時的唯討好者論，正確來講，是印象論才對。

指認者往往會下意識選擇自己看的順眼的，跟自己關係不錯的，甚至是拍自己馬屁，給自己送好處的。任人唯賢是古今真理，可是舉賢不避親也是真理。同樣的賢人，只要道德水準、思維模式沒有徹底跨越式上升，大家都會下意識選擇與自己親近的人，其次才是思考舉賢避親不避親的事。

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