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坑人一把果然神清氣爽，當然這也不叫坑人，不是高城不去拉他的師弟過來，而是他實在是在學校裡認識的人不多，如果這件事還麻煩老師的話，他覺得自己也太小題大做了，反正也有現成的手下可以指示，何樂而不為呢。

為什麼說這不算是坑人呢，因為像是吳城他們學校的學生想要畢業後分配到野戰部隊還是比較困難的，他們大多的分配方向是行政機構或者參謀部門，當然還有最重要的研究機構，像是吳城這樣被分到高城他們這支部隊實習而且能夠有希望留下的不是成績好就是門路硬。

如果他們的學弟能夠在假期期間提前的在他們這裡體驗一把，即傳播了知識，又加深了對於野戰部隊的瞭解，而且說不定就能夠得到部隊首長的賞識，最後能夠提前確定實習部隊呢，這也是為什麼高城篤定能夠說服吳城的原因。

現在的一線部隊確實是欠缺人才，但是大學畢業的人才一般都流向了工作環境更好的科研機構，還有就是行政機構，也就是我們說的辦公室人員，進入一線部隊的名額還是少，這個主要是政策問題以及觀念問題，就不多表這個了。

解決了這個後顧之憂，高城現在可以說是就等著那邊召喚了，對於如何教授課程或者制定方案，他的心裡已經有了大致的想法，但是也得到達那裡以後根據實際情況進行調整，畢竟那可是特種部隊，人員素質以及硬體設施肯定是比他們這裡要好的多，這些都決定著高城應該如何進行方案的制定。

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