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“首長，這就是我根據a大隊平均水平制定的學習方案，你看看還有什麼需要修改的地方嗎？”高城已經用通俗的方式說出了他這次制定的計劃，而說要鐵大隊長修改也是想要讓他確認一下時間方面的問題，畢竟他們這裡還是有任務需要出動的。

“嗯，我沒有什麼需要改動的。就是這個週期會不會太長，就不能進行集中培訓，縮短這個週期，比如說一個月就能夠讓咱們隊員掌握這個系統的操作。”鐵大隊長對於高城提出的半年培訓期表示太長，希望縮短這個週期。

“首長，首先這個週期只是一個初步的熟悉過程，只是能夠保證咱們隊員能夠熟練的運用這個系統，如果想要在實戰或者演習中更多的提高戰鬥力，這為期半年的培訓可能時間也不夠充裕；其次是這次培訓可不同與以往的只是對於書本上或者理念上的知識灌輸，而且一種重新架構，這次資訊科技大量運用於軍事領域後，對於軍隊結構具有“調配”與“融合”的功能，最後達到武器，人員，編制，理論四位一體的統一效果，從而達到1+1＞2的效果。”

高城整篇理論的講解雖然讓鐵大隊長摸不清這個系統具體應該如何配合他們作戰，但是他明白，這次的培訓週期肯定不會按照他想的能夠提前結業，還有可能加深培訓課程，從而達到總裝首長的實驗目的。

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