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高城回來以後就投入到新的一輪忙活中，兩天前的會議總結出了他們部隊在邊防這裡碰到的問題。

正好有企業過來反應問題，高城結合他們遇到的問題，正好整合地方企業安保勢力，組成新的編外哨兵組織，完美解決了因邊民內遷引起的邊防力量空缺的問題。

抵邊村寨“驛站”的設立，高城也已經透過命令下發下去，讓每個沿途巡邏的連隊指導員去村裡做工作，哪怕是付出點費用，這個也得設立起來。

現在反饋回來的情況還不錯，幾十個抵邊村寨根本沒有提出過分要求，甚至還主動騰房騰地，幫助戰士們建立“驛站”。

至於軍管物資的被蠶食或者破壞問題，這一點高城必須要聯合當地政府，當事人以及他們部隊三方共同協商。

經過初步協商，部隊與地方已經形成共識，建立軍地共管機制。按照“誰使用、誰管理、誰維護”的原則，形成了由部隊與當地政府、客運站公司、礦山企業、種植戶“五位一體”的軍民共管共用共護機制。

按照這一機制，他們適時與駐地交警部門對巡邏道上行駛車輛進行聯合檢查，對超載和違章行駛者，由地方相關部門按照相關條例進行處罰。

一系列問題處理下來，基本上已經過去一個月了。在這期間，高城還要處理在邊防地區部隊的數字化建設問題，可以說這次移防大大加強他高城的工作強度。

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