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南部戰區的會議還在召開，對於這次環太軍事演習，上層其實也在關注。

但是上面關注的在政治層面，跟他們這邊的武力“對抗”還有些差異。

這些目前而言都跟高城這裡沒有太多聯絡，他自從招待完小巴這邊的代表團以後，就重新撲到他們部隊的建設方面。

戰支的發展從剛開始的千頭萬緒，現在已經被他整理出一條清晰的思路。那就是落實創新驅動發展戰略的總體要求，以創新為主攻方向、創新人才隊伍建設、創新服務保障體系、創新精神培植、落實責任等幾個方面幾十項重點內容。

雖然內容有些多，但是最起碼已經有了初步的發展思路，不至於再跟以前一樣東一榔頭西一棒槌的去做一些事情。

“首長，技術局的錢局長正在外面等著您。”高城的通訊員來到高城辦公室裡面彙報道。

高城現在的時間是真的不寬裕，他是真的不清楚那些YY裡面描寫的某些大人物整天花天酒地，那些時間是從哪裡擠出來的。

雖然他不算什麼大人物，但是就現在這個級別，他都已經忙的後腳跟打屁股蛋，那比他更高地位的人難道會閒得慌？

他認為是不可能的，不是他不懂得放權，是他需要把關的地方多了起來。

高城現在才有點弄明白了，為什麼我們提倡幹部年輕化，但是也不會一味的追求“年輕”這個數字。

那是因為如果你沒有經歷過每一個工作階段的磨礪，你就不可能養成遇事不驚的心態。

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