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有時候，簡單的事情，因為某種原因，就會變得複雜。

一個病人家屬，在醫院出現急性心肌梗死，醫生熬夜傾力搶救，這本來是相當正能量的事情。

但是不知道怎麼回事,卻讓醫院各部門如臨大敵，異常緊張。

孫院長對此事頗為顧慮，趙主任也一樣，甚至顧慮更多。

第二天上班時間，孫院長完成總值班的工作，這件事移交給醫務處處理。

總值班由行政部門領導輪流擔任，在夜間下班時間或者節假日,行政領導都是休息狀態,總值班作為醫院的臨時最高領導，處理突發事件，比如協調大搶救、處置各種糾紛等等。

一旦到上班時間，總值班的職責就自動取消。

趙主任詳細瞭解事情經過，非常重視此事，認為這事有糾紛的苗頭。

判斷潛在糾紛這事，趙主任從來不是感情用事，有著自己一套方法，他自己設計一個評分表，每一項危險因素都給予一定的分值，將事件對著表格去打分，超過一定的分值，就判為高危。

早上上班，趙主任對著表格，就像卜卦一般,逐專案去打分,打完分,趙主任一看---居然是高危事件。

對小敏敏的手術,按道理應該緩一緩，看看事情的風向再說。

不管老太太病情是否平穩，出現糾紛關鍵在他們那個兒子。

他們的兒子現在關押在拘留所，會不會定罪，還是未知數，要是沒有被定罪，極可能借著此事跟醫院鬧事，目的很簡單，敲詐一筆錢。

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