奔東西，只是可憐了兩個兒子，繼續在廠裡混日子，重複父母當年的命運。

不，甚至比父母當年還不如。

以前，市三紡是鐵飯碗，只要進來就再也不用擔心出去，可現在，自從胡雪峰大刀闊斧搞改革後，各部門各條生產線績效評比成為衡量個人價值的指標，甚至給所有人訂了個最低任務線，一個月未完成扣工資，兩個月未完成扣工資加全廠通報，三個月未完成就可以考慮主動辭職了。

當然，他的剝削不像資本家那麼赤.裸.裸，他只是會讓完不成任務的職工被公開處刑，喪失尊嚴……哪怕是已經在廠裡工作幾十年即將退休的老員工。

一開始，包括黃柔陳靜在內的人都不相信，畢竟這人雖然不靠譜但他至少是個笑面虎，還沒見他跟誰撕破臉皮呢。可誰知前腳剛說不信，後腳這臉就被打得“啪啪”響，轉眼廠裡就“主動辭職”兩個人了！

所有人這才把他的“改革”當回事。

不過，話說回來，雖然有點不近人情，但廠子效益的提高是實打實的，這才三個季度，效益就已經快趕上總廠了。效益和工人工資是直接掛鉤的，工資高了，怨聲載道也就少了，相反，他的呼聲在年輕人裡還挺高的。

當然，么妹現在可沒時間管這些大人的事兒，她最近開始有煩惱啦。因為靜靜阿姨的物件又談崩了，崩的物件還是給他們上體育課的牛老師。

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