理公事。

至於他下面的員工，老闆加班自己有不加班的理由嗎？自然沒有。

短短半年的時間，江淮謙就讓Su起死回生了。

除了是加班加點的在忙之外，手段也超乎尋常。

他在當老闆這方面，有鐵血手腕。

同事聽著，感慨說：“他今天回J&A這邊了，也不知道未來要怎麼壓榨我們。”

杜森笑：“他壓榨你們，你們的獎金和工資翻倍，不好嗎？”

同事們沉默。

好歸好，但抱怨也還是要抱怨的。

阮輕畫聽著他們聊天，和江淮謙分開的那種傷心，減少了許多。

……

培訓比阮輕畫想象的確實要難一點。

每天都是枯燥的課程，除此之外，還有各種各樣的設計任務要求。

有時候前一天下課才安排的設計圖，第二天早上就得交。

阮輕畫發現，培訓比在公司上班還要忙。

她每天忙忙碌碌的，回到房間休息時，大多數已經十一二點了，偶爾還得熬到兩三點。

江淮謙每天跟她打電話，打著打著阮輕畫就睡著了。

她太累了。

培訓不是人乾的事。

好在忙碌的時間過得很快。

一眨眼功夫，一個月時間便過去了。

阮輕畫他們的國際賽是五月上旬。

培訓結束時，是四月底。

公司大方，怕他們被折磨出問題，特意給放了幾天假，之後直接出國去參加比賽。

阮輕畫算了算，距離出國，他們有五天的假期。

實際上，還是被壓榨了。

因為他們培訓的這一個月，除了偶爾下午放個假讓他們能喘口氣之外，都沒有完整一天的假期。

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