費的成本每天超過百萬透晶。如果以後吳葉想要進一步擴大嵐城的範圍，那麼需要投入進去的人力物力將更多。

因此，在累積到足夠的財富前，吳葉著實沒辦法真正大刀闊斧的改善嵐城居民的生活。

單單是把普通勞力的工資從5透晶提升到10透晶，都差點氣得季翔夫婦罷工了，真要徹底提升嵐城民眾的生活水平，還需要從長計議。

另外，吳葉為了避免暴露秘密，同時也為了以後的‘民主’管理，他把自己的財富和嵐城的財政分得很清楚。他帶過來的物資仍然只放到自己的店鋪賣，收入歸他個人所有，現在的店鋪從一家變成了幾家，價格與嵐城城屬商鋪價格持平。嵐城自己的物資以及從獵屍者、其他聚居地購進的物資則放入城屬商鋪銷售，收入直接計入嵐城財政的子系統。

現階段吳葉能夠從嵐城財政中分配的，僅僅是城主工資——月薪10萬透晶而已。秦無華身為城防衛隊第一負責人，每個月同樣能夠領取10萬透晶。季翔是代理城主，每個月的工資是5萬透晶。單從這份工資表就能看出，吳葉和秦無華才是嵐城真正的掌|權者。

除了薪水外，他們各自佔有一部分城屬商鋪、種植園的股份，吳葉和秦無華各擁有城屬商鋪、種植園10%的股份，季翔擁有城屬商鋪5%的股份，季崇則擁有種植園5%的股份。這部分錢一年一結。等以後嵐城發展壯大同時擁有更多強者，又或者吳葉設想的公民等級體系建立起來後，這些股份會重新再分配。

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