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537 樂飲的人事大調整

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第二天顧北就開車去樂飲那邊,先後召開了公司高層會議、董事會等。

首先是在一定範圍內通告了去年樂飲集團的盈利狀況,去年公司營業收入達16.3億,又在前年的基礎上翻了一翻,淨利潤為3.01億。

為此顧北決定繼續採取去年的分紅方式,一股一塊錢,其餘的資金全部進行擴大再生產,攤子鋪的太大,需要的資金自然會更多。

或許是有了前年的先例,今天的分紅方式公佈出來後並沒有引起多大的轟動,而另一件事吸引了集團員工的注意力:樂飲集團高層進行了自成立以來最大的一次人事變動。

董事長兼總經理顧北,辭去了集團總經理職務,只擔任公司董事長,不再管公司具體業務。

而總經理職位並沒有交給他的女朋友—集團常務副總經理黃鸝,而是讓東新分公司的郭照軍擔任,讓人實在有些大跌眼鏡。

同時,原主管生產的副總經理劉德貴光榮退休,他的職位則由原蘇市吳縣分公司經理吳波擔任。

吳波是劉德貴的徒弟,師徒兩人先後擔任公司很重要的職位贏得了一片佳話,只是難受了另外一個人—鵬城福昕分公司經理趙大明,據說當公司宣佈這個結果之後,晚上一個人把自己關在房間裡喝了一頓悶酒。

第二天早上卻精神抖擻出現在職工大會主席臺上,宣佈了幾大措施。一句話:今年福昕分公司必須在集團對各分公司業績考核中拿到優秀,否則,我們一同下崗!

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