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“閃電粥”信以為真，以為真的是自己力氣大，才把門開啟的。發現獄警沒有再進來，他躡手躡腳地走出來，來到2號“電鰻”的獄門前，打算再次嘗試。不過這次他沒有用腳踹，而是一隻手撐著欄杆，一隻手抓著獄門，弓著背，欲往外拉。“閃電粥”右腳後移，標準的馬步姿態形成，一聲沉吟，暗使巧勁。

“啪”，獄門的的門栓應聲錯斷。

眾人喜不自勝，“閃電粥”此時更為開心，如果之前是無心，那這次絕對是實力。在眾人的期待中，依次如法炮製。誰都不願意被困，門開啟之後，眾人聚集在通道中，小聲商議接下來的行動。

對於我們這個臨時的團隊來說，“閃電粥”是目前唯一一個立功的，地位僅次於張道長。有權利最先發言的人，一般都是團隊中地位最高的人。就像很多企事業單位裡，任何會議開始的時候，都是領導第一個上來說兩句。一方面是尊重，另一方面是讓領導定個基調。

此時在我們八人之中，能夠有首先發言權的人只有兩個，“閃電粥”和張道長。張道長有經驗，但目前為止還沒有任何建樹，所以他沒有主動發言，等待其他人的慫恿。“閃電粥”也注意到大家的情緒，竟然沒有人願意主動第一個發言，就自告奮勇地站出來。

“張道長，你不是說只要出來了，就對大家有很大價值嗎？快說說吧！”，“閃電粥”曾是個廚師，菜做得好不好，我們不知道。但這句話足以表示他對人情世故的精通遠勝於一般人。冷場他率先打破，同時又給足了張道長面子，不管出於他的經驗，還是處於年紀，都值得在場的其他人尊敬。

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