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第四章另做打算

石原從總公司開完會回來，還沒來得及歇會兒，就吩咐辦公室秘書小王把工會主席小馬叫到他這裡來。

總公司對下屬各單位進一步進行了簡政放權。除公司董事長和總經理由總公司任免外，公司副職以下領導都由各單位自主產生，總公司組織部備案即可。石原的工資取消了原工資待遇，實行年薪制，按企業經營效益好壞，年底由總公司統一發放。

企業按照市場資源配置的改革基本到位。為什麼企業現在還是步履維艱呢？要不是有外埠道路工程的盈利，賺了些錢，公司上下可能又要發不出工資了。這時，上級又對他實行了年薪制，他深感壓力山大。如果企業經營不好，他拿著超出職工平均工資幾十倍的年薪，他又如何有臉面對企業廣大職工？石原想到這兒，心裡一陣緊縮，額頭沁出汗珠。這幾天，也不知什麼原因，只要緊張，就有心律加速的毛病。過好一會兒，心律才能正常。正是中年年富力強的時候，不會是心臟出什麼毛病了吧？現在，這事那事很多，沒時間去醫院，等把企業工作捋順了，再去醫院檢查一下吧。石原這會兒好多了。這時，石原聽到有人敲門，知道肯定是小馬來了，高聲說：“進來。”

小馬進來，石原也沒招呼他坐，劈頭就問：“快一個星期了，三分公司工人包工隊組織起來了嗎？”

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