接受；

而且這個女人看付鬱的眼神也很直白，意圖昭然若揭，若不是身負責任，我可就立時走人了。

可偏偏這個女人現在又是付鬱和我的上司，即便再不樂意也得給她一個面子。

入職剛一個月，萬妍就開始蠢蠢欲動了，先是眉目傳情，眼神挑逗，接著以各種理由接近我們，找機會與我們獨處，又是人前表揚又是特殊照顧的，甚至入職不到一個月就要給我們升職；

典型的捧殺，她如此開小灶自然會惹得其他員工不滿，表面上跟你和和氣氣的，實際上明裡暗裡裡的小動作多著呢。

但我忍了，根基不穩，不是發作的時候。

為了避免與他們產生矛盾衝突，我表現得很低調，甚至有點“懦弱膽怯”的樣子，對於他們的試探我也來者不拒，任何請求、要求、甚至是命令我都照單全收，生把自己扮成了老好人。

這樣軟弱的我讓他們放下戒心，漸漸對我也就沒有防備，要幫忙的事也越發的變本加厲，以至於我的工作看上去總是很多，多到忙不完的樣子；

我不怪他們，甚至有點竊喜，在他們眼裡付鬱是個工作幾乎全能、脾氣又好到沒朋友的工作收割機，幾乎沒有不能搞定的事情，於是任何工作他們都會適時地交給我，只要不觸碰到我的底線，而他們似乎也覺得我沒有底線，“欺壓”的日子就繼續一天天過著；

而我與付鬱也從中撈到了好處，雖然每天忙成狗，但在完成不同的工作同時，我們既嫻熟了工作流程技能，又將公司的運作模式及經營狀況都加深瞭解，我們甚至拉攏了萬妍的秘書，在與她接觸聊天的過程中套到了一些有用的內部訊息；

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