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“老闆，出問題了，咱們旗下的棒棒兒，短短一天時間，被人挖走了三分之二。”

桂常在正在和兩個生意夥伴喝茶，順便談一談生意上的事情。

對方也很夠意思，將一個單子交給了他，單子還不小价值三十多萬。

按照他們如今的操作運作下來，這個單子最後起碼能夠有一半的利潤。

因為他發現，原來人力社這麼他麼的便宜賺錢，實在是讓他高興的不行。

以前他沒有發現，一直到他想弄一個公司，和這位劉總爭一爭的時候，他才發現人力社的好處。

為什麼人力社這樣好？

因為便宜，是在太他麼的便宜了。接了一個單子，他們這裡可以直接扣掉三分之一，然後再將這個單子交給人力社這邊的棒棒兒來做。

其實吧，三分之一還說的有點少了，很多單子他們是直接扣一半，然後再將這個單子給人力社這邊。

最後，天虹這邊拿到單子以後，再來給所謂的棒頭兒提成之類的。

這樣的做法，要比他們以前多賺很多錢的。

以前，他們一個單子自己做，最多也就三點五成的利潤。

畢竟，你要應酬，公司方面要分成。

然後，他們承包以後自己做的話，要拿出來很大一部分作為員工工資。

如果是轉包給別的小承包公司，那麼人家也肯定要掙錢才行。所以，他們一般都是百分之三十五的利潤左右。

可是，當他將這個人力社搞起來以後，他就發現了一個巨大的問題。

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