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出入境管理支隊不像刑警、技偵和禁毒等支隊有自己的地方，一直在市局辦公，只有幾間辦公室和一間既是黨員活動室也是閱覽室的小會議室，組織不了大型培訓。

市局的會議室倒是不少，但市局的各種會議也多，而且停車也是一個問題。

警官培訓中心倒是個好地方，有大會議室，有足夠的停車位，可培訓中心在財務室上獨立核算，可以提供培訓場地乃至食宿，但要收費！

出入境管理支隊是個如假包換的“清水衙門”，經費很少，去不起。

可出入境業務培訓又不能再拖，支隊領導跟開發區分局的關係比較好，經過一番溝通協調，最終決定把出入境業務培訓放在開發區分局舉辦。

作為出入境管理系統的新民警，姜悅要跟各區縣公安局的同行、各派出所的外管民警，以及邊境管理支隊的民警一起參加培訓。

上級對培訓很重視，市局的分管副局長、崇港分局的局長和幾位支隊領導都出席了開班式。

上午授課的是從省廳出入境管理總隊請來的一位二級調研員，中午在分局食堂吃的飯，下午是副支隊長講課。

開發區分局出入境管理大隊的民警，既是參加培訓的學員，也協助支隊負責會務，她們跑前跑後，事無鉅細，考慮的很周到，服務的很貼心。

美中不足的是，由於經費比較緊張，不提供住宿。

開發區緊挨著陵海，離家很近，提不提供住宿姜悅不在乎，但從思崗等比較遠的區縣來參加培訓的同行就很不方便了。

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