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市局領導用韓昕這個英模學員“敲打”了下參訓的軍轉幹部，同時也激勵了參加培訓的一百多名老兵新警。

韓昕沒什麼文化，甚至是靠趕上“軍是軍，警是警，民是民”的政策，很幸運地成為一名正式民警的，從改制之後的邊境管理支隊調回老家才兩年，就靠努力拼搏從一個普遍民警走上了大隊長的崗位。

這說明濱江公安系統是重視人才的，軍轉幹部只要能退伍不褪色、換裝不換小，在新的工作崗位上一樣能大有可為！

總之，韓昕就這麼成了一百多名老兵新警追捧的“明星”。

比如每到吃飯時，他剛坐下，就有好多“老班長”圍坐過來，問這問那。尤其今年的老兵新警，對新單位和新的工作不太瞭解，想請他分享點經驗。

又比如每次開“班委會”或中隊組織的討論，總是會歪樓，說著說著就進入了“問答”環節。

政治部劉主任很高興有這樣的變化，竟趁熱打鐵請各區縣公安局幹得比較好的老兵新警，來現身說法，跟參訓的老兵新警們開座談會……

韓昕卻不太喜歡，也可能是不太習慣，走到哪兒都被“老班長”們圍堵。再加上對今後的工作生活，也跟今年的老兵新警們才來時那樣充滿迷茫了，這幾天情緒不是很高。

姜悅敏銳地發現到了，多少有些擔心，找了個機會向程文明彙報。

其實程文明不但注意到了，並且作為過來人能理解小夥子的感受。參訓的軍轉幹部需要轉變，小夥子現在一樣需要轉變，而這個轉變並不容易。

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