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下午四點半，姜立民趕到科瑞諮詢，坐在韓老闆常坐的老闆椅上，看著幾臺電腦顯示器接過指揮排程權。

從這一刻開始，特情中隊自動切換為特勤中隊，進入協助紀委的工作模式。

隊員們接下來到底要忙什麼，徐海斌不好奇，更不會去打聽，帶著幾分尷尬地跟姜立民辦完交接，就收拾東西回單位繼續加班。

柳大小姐說如果工作幹不好要負責任，仔細想想是有一定道理的。

昨天張主任和陳主任讓調研室研究特情中隊的情況，以便制定一套績效考核制度，研究完發現特情中隊獲取情報線索的成本非常之高！

要不是有協助刑警支隊、禁毒支隊和崇港分局破獲的那起毒案，以及繳獲的那三點二公斤毒品墊底，那情報中隊上個月所取得的成績其實是“賠本”的。

八個特情每個月的工資、補貼和養老醫療等保險加起來就五萬多，算上每天在外面收集情報線索所產生的費用，以及科瑞諮詢的物業費、水電費，一個月下來要投入七八萬，一年下來需要投入近百萬。

平均下來一個民警一年才多少辦案經費？

難怪局裡寧可花大筆經費上各種系統，也不願意多招聘點人。外面的那些企業寧可花大錢上自動化生產裝置，也不願意多招聘點工人，其實是一個道理，因為用人成本太高了。

總而言之，人家花大錢收集到的情報線索，你必須認真對待。

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