起步大的公司，請經驗豐富的職業經理人來做事，是成功人的秘訣之一。

李飛騰就在這麼做。

不過這樣的公司領頭人必須是李飛騰的親信，這就好比馬運的阿里巴巴，馬運創業時拉攏了一批人才，但是公司的所有對外活動，都是馬運一人去做，而這樣下來，阿里巴巴的成功全部都凝聚在了馬運一人身上，形成了名人品牌效應，管理權也自然被馬運牢牢抓在手裡，股東們也只信任馬運，而股民們也只認可馬運。

但是，誰會知道阿里巴巴成功主要是馬運背後的幾個專業人才，他們才是阿里巴巴技術上的核心人物。

沒有了馬運後背的哪一群人，阿里巴巴就創造不出來，但是如果沒有馬運，阿里巴巴同樣也不會獲得很大的成功。

假如有高層人跳槽出去，也不會對阿里巴巴造成任何影響，因為只要馬運在，大家都覺得阿里巴巴不會有任何問題。

飛騰集團的話事人是英天承，不過網咖行業和p2p商務不同，需要背景後臺，沒有了李飛騰，也就沒有飛騰集團，英天承能夠風風光光的成為名人，全靠李飛騰站在後面推波助瀾。

而李飛騰又比較有名，所以即使他不參加飛騰集團的對外活動，以及各種新聞採訪，大家也都知道飛騰集團是李飛騰做主。

所以，即使英天承跳槽不幹了，只要李飛騰存在，飛騰集團照樣會很快的找來另一個王天承，對集團沒有任何負面影響。

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