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趙滿福回道：“是這種感覺，所以這種感覺很不好。一來就拿了一手爛牌，很不好出招啊。”

張雲青問道：“那，趙總您有沒有想過打退堂鼓呢？”

趙滿福說：“目前還沒有想過要打退堂鼓。總感覺這麼好的公司，應該共同努力，共同去克服這些難以預見的困難，會有一個好結果的。也許正因為太難，才給了我們願意拼搏的人們一些機會。”

張雲青回道：“是這個道理。”

趙滿福接著說道：“除了這些外部給我們造成的困擾，還有我們內部也有不少的困擾。”

張雲青道：“這麼困難的情況下，內部還有困難？”

趙滿福說道：“是啊。不是有個成語叫內外交困嘛，我感覺內部、外部合在一起去體會，就是這種感覺。”

張雲青說道：“那講講內部的困難呢？”

趙滿福說道：“內部的困難，首先是人員不夠。南山市那個專案的商務人員，有且只有一個人，是個老員工，但是人家不願意長期在外面上班，想回到京都上班。公司不同意調動，現在已經因為這個原因，這個唯一的商務人員，已經提出離職了，意思就是無論公司最終的決定是什麼，這個專案都將面臨的是沒有商務人員可用。這按西方建築公司的體制來說，缺了商務人員，涉及到經濟類的商務事件就無人處理，相當專案部未來的1個月左右，有可能會處於半癱瘓狀態。”

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