<!--go-->

白青婷對大家的彙報表示滿意，認為還有美中不足的地方，希望大家加強學習和改進，提出了新的希望和要求：“希望大家能夠與公司同舟共濟，共謀發展。

要求帶團隊的人要更好地帶理自己的團隊，跟上公司發展的快速步伐，就像逆水行舟，不進則退。

公司現在採取的大策略是快速發展模式，所以如果你跟不上公司的發展需求，公司便會在外面聘請更多的合適的人來管理大家，希望大家一定要認清形式，理解公司。只要你自己的能力足夠強，公司總能給你合適的舞臺。

好，這次標前會議就開到這裡。

感謝大家，散會。”

宋致遠對白青婷彙報道：“白總，這次會議還有一些問題需要趁此解決，我想順便就給大家再溝通交流一下。”

白青婷笑道：“好，請大家休息十分鐘後，再回到會議室參加宋總主持的會議。”

十分鐘後，除董事長白青婷有事先行離開外，其餘所有參與棠海灣701醫院標前會議的人員均回到了會議室。

宋致遠看大家都坐好了，便開口輕言細語地講道：“老實說，我對本次的標前會議非常的不滿意，明知道是老闆非常重視的重點專案，但是我們準備工作卻是很不充分，而且沒有采取彌補措施，看起來都是順其自然發展的。

這種態度、這種做法是非常不好的，非常的不討人喜歡。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)