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第三千兩百九十八章 分組

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當所有人都按時下班的時候,主動加班的人就比較另類了,甚至惹人厭煩。

這不是憑空給大夥製造壓力嘛,是不是提前下班的就不夠努力了?

不過當看到李夢龍的瞬間,大家的不滿瞬間就煙消雲散,甚至對加班的眾人表示同情。

果然一起罵領導,算是總容易讓下屬團結的方式了,而李夢龍在一點上做得尤為到位。

不是說他慫恿大夥同他一起罵人,而是他把自己的形象打造的足夠討厭,讓同事們可以沒有心裡壓力的一起破口大罵。

可別小看這一點,單純做個壞人可能很容易,但能讓下屬毫無顧忌的發洩出來,這就是一門學問了。

總之李夢龍打造的加班計劃頗為順利,哪怕走廊裡時不時路過下班的人群,但依舊無法影響辦公室裡熱火朝天的工作分為。

當然這一切都和允兒無關,她現在頭都大了不止一圈,她想不通呀!

事情按理說不應該卡在這一步才對,所以說究竟是哪裡出了問題,是李恩熙那沒有說清楚嗎?

允兒有心去確認一番,但她的行動無疑已經遲了。

論起公司裡最不守規矩的人,李恩熙無疑是當之無愧的那一位,這位姐姐遲到早退早就融入到了她的血液中。

平日裡想要在公司找到她,最好能提前一天確認時間,否則很可能撲空的。

按理說李恩熙不應該這麼做,會帶壞公司的風氣嘛。

但李恩熙自己也有話可以說,她這都是為了配合李夢龍,兩人要能達成互補才行。

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